| Меню сайта |
|
 |
| Статистика |
Онлайн всего: 8 Гостей: 8 Пользователей: 0 |
|
| Форма входа |
|
|
|
 | |  |
| Главная » 2018 » Август » 14 » «Газпром» совершенствует качество корпоративного управления
07:59 «Газпром» совершенствует качество корпоративного управления |
 Совет директоров ПАО «Газпром» принял в заочной форме ряд решений, направленных на совершенствование качества корпоративного управления в компании с учетом требований правил листинга российских фондовых бирж — ЗАО «Фондовая биржа ММВБ» и ПАО «Санкт-Петербургская биржа», сообщили в компании.
Совет директоров избрал новый состав Комитета по аудиту. В него вошли Михаил Середа и два независимых директора — Виктор Мартынов и Владимир Мау. Председателем Комитета избран Виктор Мартынов.
Совет директоров также принял решение о создании Комитета по назначениям и вознаграждениям и утвердил соответствующее Положение о Комитете. В состав Комитета вошли Михаил Середа, Виктор Мартынов и Владимир Мау. Председателем Комитета избран Михаил Середа.
Был также рассмотрен вопрос о ходе выполнения Плана мероприятий («дорожной карты») по внедрению Кодекса корпоративного управления. Документ, в частности, предусматривает создание в «Газпроме» института Корпоративного секретаря — специального структурного подразделения, в том числе обеспечивающего эффективное взаимодействие компании с органами регулирования и иными профессиональными участниками рынка ценных бумаг.
Совет директоров принял решение возложить функции Корпоративного секретаря на ряд профильных структурных подразделений «Газпрома», которые возглавляют: заместитель руководителя Аппарата Правления — начальник Департамента, ответственный секретарь Правления Департамента Аппарата Правления Юрий Носов, руководитель Секретариата Аппарата Правления Николай Кругликов, начальник Управления Департамента Алексей Фиников и заместитель начальника Управления — начальник отдела Департамента Максим Бабич.
|
|
Просмотров: 245 |
Добавил: makaza1981
| Рейтинг: 0.0/0 |
| |
 | |  |
|
| Поиск |
|
|
| Календарь |
|
|
| Архив записей |
|
|
|
